Муниципальное образование
Сельское поселение Каркатеевы
Нефтеюганский район
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КАРКАТЕЕВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15.02.2023
№
14-па
п. Каркатеевы
Об утверждении Положения об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы
В соответствии с статьями 130, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом сельского поселения Каркатеевы Нефтеюганского муниципального района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и в целях социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы, п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить:
1.1. Положение об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.2. Размеры должностных окладов лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
1.3. Положение о порядке и условиях установления ежемесячной надбавки за особые условия работы лицам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы согласно приложению № 3 к настоящему постановлению
1.4. Положение о порядке установления и выплаты премии по результатам работы за месяц, премии по результатам работы за год, премий за выполнение особо важных и сложных заданий лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.
1.5. Ведомость на выплату премии по результатам работы согласно приложению № 5 к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу постановления администрации сельского поселения Каркатеевы:
от 12.11.2018 № 207-па «Об утверждении Положения об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы»;
от 28.02.2019 № 27-па «О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения Каркатеевы от 12.11.2018 № 207-па «Об утверждении Положения об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы»;
от 30.01.2020 № 11-па «О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения Каркатеевы от 12.11.2018 № 207-па «Об утверждении Положения об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы»;
от 09.04.2020 № 54-па «О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения Каркатеевы от 12.11.2018 № 207-па «Об утверждении Положения об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы»;
от 16.12.2021 № 176-па «О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения Каркатеевы от 12.11.2018 № 207-па «Об утверждении Положения об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы»;
от 23.09.2022 № 120-па «О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения Каркатеевы от 12.11.2018 № 207-па «Об утверждении Положения об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы».
3. Премия по результатам работы за 4 квартал 2022 года в 2023 году выплачиваются в соответствии с постановлением администрации сельского поселения Каркатеевы от 12.11.2018 № 207-па «Об утверждении Положения об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы», действовавшим до 1 января 2023 года.
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в бюллетене «Каркатеевский вестник» и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления сельского поселения Каркатеевы в сети «Интернет».
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2023 года.
И.о. главы сельского поселения С.А. Вишневский
Приложение № 1
к постановлению администрации
сельского поселения Каркатеевы
от _15.02.2023_ № _14-па_
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы
1. Общие положения
Настоящее Положение определяет размер и условия оплаты труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности (далее - работники) в администрации сельского поселения Каркатеевы.
2. Состав оплаты труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы
2.1. Оплата труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы состоит из:
1) должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
4) премии по результатам работы за месяц от установленного оклада с учетом надбавок и доплат к нему;
5) ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
6) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
8) премии по результатам работы за год;
9) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
10) иных выплат, предусмотренных федеральными законами и другими нормативными правовыми актами.
2.2. Должностные оклады
2.2.1. Лицам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы устанавливаются должностные оклады, размеры которых не должны превышать размеров, установленных в приложении № 2 к настоящему постановлению.
2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы
2.3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы устанавливается лицам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы в размере до 60 процентов от должностного оклада.
2.3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы устанавливается работодателем, персонально каждому работнику, на основании распоряжения администрации сельского поселения Каркатеевы.
2.3.3. Порядок и условия установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы определяются согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
2.4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размере:
- от 1 года до 5 лет - 10 процентов;
- от 5 до 10 лет - 15 процентов;
- от 10 до 15 лет - 20 процентов;
- от 15 и более лет - 30 процентов.
2.4.2. В стаж работы для исчисления ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу в соответствии с федеральным законодательством, законодательством автономного округа включаются периоды работы в федеральных органах государственной власти, органах власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, а также государственных учреждениях соответствующей отрасли, периоды замещения должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы.
2.4.3. Ответственными за своевременность установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет является специалист ответственный за кадры.
2.5. Премия по результатам работы за месяц
2.5.1. Размер премии по результатам работы за месяц для лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы, составляет 115 процентов от установленного должностного оклада, с учетом надбавок и доплат к нему.
2.5.2. Порядок и условия выплаты ежемесячного премирования определяются согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.
2.6. Премия по результатам работы за год
2.6.1. Лицам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы, выплачивается премия по результатам работы за соответствующий год в размере одного месячного фонда оплаты труда.
2.6.2. Премия по результатам работы за год выплачивается на основании распоряжения администрации сельского поселения Каркатеевы за счет фонда оплаты труда.
2.6.3. Порядок и условия выплаты премирования по результатам работы за год определяются согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.
2.7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
2.7.1. Лицам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы, выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий на основании распоряжения администрации сельского поселения Каркатеевы.
2.7.2. Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий определяется согласно приложению № 4.
2.8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
2.8.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере одного месячного фонда оплаты труда и выплачивается один раз в календарном году при уходе лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы, в ежегодный оплачиваемый отпуск.
2.8.2. Работники, переведенные из органа местного самоуправления Нефтеюганского района в другой, предоставляют по новому месту работы справку о выплате по предыдущему месту работы в текущем году единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, размер которой учитывается при расчете единовременной выплаты к отпуску.
2.8.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется на основании распоряжения работодателя согласно заявлению работника о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
2.8.5. Право на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска возникает по истечении одиннадцати месяцев непрерывной работы в администрации сельского поселения Каркатеевы у вновь принятых на работу (кроме переведенных из одного органа местного самоуправления в другой).
2.8.5.1. Переведенным работникам из одного органа местного самоуправления в другой в стаж работы для получения единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска включается время работы в органах местного самоуправления сельского поселения Каркатеевы, из которых был переведен работник, на основании представленной справки о том, что данному работнику единовременная выплата к отпуску не производилась в текущем календарном году.
2.8.6. В случае разделения ежегодного (очередного) оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска продолжительностью не менее 12 календарных дней.
2.9. Иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и другими нормативными правовыми актами
2.9.1. Конкретный размер доплаты за совмещение должностей, увеличение объема работы, на период наставничества, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, без освобождения от работы, определенной трудовым договором, производиться на основании правового акта работодателя.
2.10. Порядок индексации заработной платы
2.10.1. Индексация заработной платы лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы осуществляется в целях повышения реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
2.10.2. Основанием для осуществления индексации заработной платы лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы является фактический рост индекса потребительских цен в Российской Федерации на основании данных Федеральной службы государственной статистики.
2.10.3. Индексация заработной платы производится путем повышения должностных окладов лицам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации сельского поселения Каркатеевы на коэффициент индексации. При повышении должностного оклада его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
2.10.4. Индексация проводится не реже одного раза в год путем внесения изменения в настоящее решение.
Скачать